Le géant minier, MMG Kinsevere œuvrant dans la province du Haut-Katanga au Sud-Est de la République Démocratique du Congo a fait bonne figure en se classant parmi les treize entreprises distinguées lors de la première édition du Prix National de l’Employeur Modèle, organisée par le ministère de l’Emploi et Travail en vue de promouvoir le respect de la législation du travail, l’amélioration des conditions de travail et la culture du travail décent en République démocratique du Congo (RDC).
Organisée à Kinshasa le 21 octobre 2026 sous le Haut patronage du Gouvernement congolais, la cérémonie visait à récompenser les entreprises qui se distinguent par leurs bonnes pratiques en matièred’emploi et de gestion du capital humain. Les lauréats ont été sélectionnés à l’issue d’un processus d’évaluation portant sur plus de soixante entreprises, sur la base notamment des rapports de l’Inspection Générale du Travail ainsi que de différentes missions de contrôle et de vérification.
La cérémonie a réuni plusieurs membres du Gouvernement, des représentants des institutions publiques, du secteur privé et des partenaires sociaux, témoignant de l’importance accordée par les autorités congolaises au développement du capital humain, au respect de la législation du travail et à l’amélioration des conditions de travail.
Au cours de la cérémonie, une vidéo institutionnelle consacrée à MMG Kinsevere a été projetée devant l’assistance. Elle a mis en lumière l’engagement de l’entreprise en faveur du développement du capital humain, du travail décent et de la valorisation des compétences nationales.
Présente en République démocratique du Congo depuis 2007 et membre du groupe MMG depuis 2012, MMG Kinsevere exploite une mine de cuivre et de cobalt située dans la province du Haut-Katanga.
En recevant ce prix, MMG Kinsevere s’est dite honorée par cette reconnaissance et a remercié le Gouvernement de la République Démocratique du Congo pour cette distinction nationale, tout en saluant l’engagement de l’ensemble de ses employés. L’entreprise promeut le travail décent grâce à une approche intégrée de gestion du capital humain, fondée sur le respect de la législation du travail, l’accomplissement des obligations sociales, fiscaleset réglementaires, l’affiliation des employés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), ainsi que le maintien d’un dialogue constructif avec les représentants des travailleurs et les organisations syndicales.
Aujourd’hui, l’effectif de MMG Kinsevere est composé à plus de 93 % de nationaux congolais, dont 16 % de femmes. L’entreprise compte également plusieurs milliers de travailleurs contractants. Grâce à ses initiatives en matière de santé et de bien-être, de développement des compétences, de transfert de connaissances, de gestion des carrières et de développement du leadership, MMG Kinsevere continue de renforcer les capacités nationaleset de préparer la prochaine génération de professionnels du secteur minier.
Cette distinction témoigne de l’engagement continu de MMG Kinsevere à faire du développement du capital humain, de la sécurité et de l’excellence organisationnelle des piliers essentielsde sa performance et de sa croissance à long terme.
MMG Kinsevere/Geopolis Magazine
