Quinze (15) jeunes lauréats admis au programme pour l’année académique 2025-2026
La société aurifère Kibali Goldmines, une joint-venture entre Barrick Mining – ci-devant opérateur de la mine – Anglo Gold Ashanti et la parapublique Sokimo, a publié le 11 octobre dernier la liste officielle des 15 jeunes lauréats admis au programme de bourses universitaires communautaires pour l’année académique 2025-2026. » La sélection a été faite à l’issue d’un test rigoureux organisé la veille à Doko, dans les territoires de Faradje et Watsa. », a appris Geopolis Hebdo des sources proches du dossier.
Initialement prévu pour 10 bénéficiaires, le nombre a été porté à 15, une décision saluée comme un geste d’encouragement envers les jeunes méritants. Le dépouillement s’est déroulé en présence des représentants des entités locales et du département des ressources humaines de Kibali, garantissant un processus transparent.
Ci-après la liste complète des lauréats retenus au programme de la bourse communautaire 2025 – 2026 :
- Wodugo Ndolo Joseph,
- Mode Aduwa Joseph,
- Anzoyo Badriyo Wivine,
- Akuma Agoyo Dieumerci,
- Orifeni Ngbalunga,
- Bhugayo Risasi,
- Itama Mawa Evariste,
- Mondilaga Tasile,
- Nzinga Diaketo,
- Biwaga Atangoma,
- Kaloma Mandebha,
- Aguma Manvotama Moïse,
- Bolonda Sombo,
- Dikumbo Ndolomo et enfin,
- Mwami Nyele Nicole.
Kibali Goldmines annonce que les lauréats seront déployés dès la semaine prochaine dans différentes universités du pays. Un procès-verbal validant le processus a été signé par toutes les parties prenantes.
Avec cette initiative, Kibali Goldmines, leader dans la filière aurifère, renforce son engagement pour l’éducation et le développement local. Cette action de Kibali Goldmines illustre un modèle de responsabilité sociale d’entreprise axée sur l’impact durable. En investissant dans l’éducation des jeunes issus des communautés riveraines, la société ne se contente pas de respecter ses engagements sociocommunautaires elle prépare également une relève locale capable de participer activement au développement de la région.
Il faut souligner qu’à travers ce programme, Kibali mise sur le capital humain comme levier de transformation sociale et économique, tout en renforçant la confiance entre l’entreprise et les populations locales. Une stratégie gagnant-gagnant qui mérite d’être pérennisée et élargie.
Dieudonné Buanali
